Tuesday, April 28, 2015

En marche vers le Changement, atelier sur la création d'une marque personnelle, Waaigras, Afrique du sud

Embarqués à bord d'un mini bus sur la piste reliant Johannesbourg à Waaigras farm, au nord, l'un des participants du Camp pour le Changement (Change in Progress (CiP) camp) 2014 s'est écrié : "Ça y est ! On est arrivé à la maison !!" Éclat de rire général dans le taxi. On ne peut qu'acquiescer. Nous arrivons en effet dans un endroit paisible. La journée avait commencée froide et brumeuse, la pluie menaçait de tomber, mais à notre plus grand surprise, ce samedi 28 mars est devenu une journée ensoleillée et l'atelier sur la marque personnelle un moment rempli d'expériences d'apprentissage. 

Change in Progress participants during Personal Branding Workshop at WaaigrassC'était le premier atelier de suivi à réunir les participants du camp CiP 2014 et certains de ses organisateurs. Dix-huit personnes au total réunies sous un même toit pour se donner les moyens de renforcer le processus de développement personnel.

La session principale était constituée d'éléments d'analyse comportementale, de conseils en marketing et de réflexion personnelle en suivant le modèle appelé "Fenêtre de Johari". Lors de sessions plus informelles, les participants ont pu rencontrer dans sa ferme Hendrik Masilela, un éleveur de bétail voisin. Ce fut là l'occasion d'échanger avec lui sur son métier et tout ce que cela demande d'élever du bétail. Une première pour certains participants !

Puis les participants ont eu la chance de rencontrer nos hôtes, Helen et Anthony Duigan, et de recueillir leur témoignage sur la construction de leur maison de leurs propres mains dans les années 70, et le travail de longue haleine pour la mise en place du projet Conservancy.

Karabo et Thapelo ont particulièrement apprécié cette session : "CiP grandit de jour en jour, et ce non seulement au profit des participants, mais également de ses coordinateurs. En tant qu'animateurs, cet atelier nous donne la chance de voir le chemin déjà parcouru par les participants en trois mois et d'identifier les points à développer davantage."

J'ai été surpris lorsque Refilwe, une participante, nous a confié : "J'aime repousser mes limites et découvrir mes zones d'ombre grâce à la Fenêtre de Johari."  Cette méthode me permet de découvrir qui je suis vraiment et change mon rapport à la critique. Quand quelqu'un me critique, il cherche à me guider, il me manifeste son amour par la critique."  Son témoignage nous encourage et confirme l'importance du CiP. Portia et Masego ont proposé à chaque participant de venir accompagné d'un ami lors du prochain atelier.Role plays during the CIP Personal Branding workshop

Nous remercions Helen and Anthony Duigan de nous avoir accueillis, Jackie Euvrard et Vincent d'avoir organisé le transport, Portia Mosia d'avoir été facilitateur à mes côtés, Thapelo Lekwakwe, Denise Msimango de nous avoir rejoints, et enfin Karabo et Thapelo pour avoir été des mentors et m'avoir aidé dans la préparation logistique.

C'est un véritable honneur pour moi que d'être témoin des retombées positives d'un tel événement, et de cheminer aux côtés de cette génération future en œuvrant à son développement.

Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Cleo

Traduction par Elisabeth Deprez